Blog o rozwoju umiejętności
Praca w domu produkcyjnym nie należy do najłatwiejszych. Pracownicy najniższych szczebli muszą wyróżniać się dobrym zdrowiem – często stosuje się ona z pracą w pozycji stojącej, co może obciążać organizm. Często potencjalni pracownicy obawiają się również bardzo ciężkich norm produkcyjnych,… Read moreKto wyznacza cele do osiągnięcia w zakładzie produkcyjnym?
Praca na realizacji to często zajęcie bardzo trudne i fizycznie ciężkie. Od pracowników linii produkcyjnej wymaga się przede wszystkim dobrego stanu zdrowia oraz warunków fizycznych, które umożliwiają wykonywanie obowiązków. Ale to nie wszystko – istnieje kilka grup szkoleń i kursów,… Read moreJak często powinni się szkolić pracownicy produkcji?
Każda firma, która chce tak naprawdę się rozwijać, dba przede wszystkim właśnie o handel zagraniczny – jest toż całkowicie zrozumiałe stanowisko. Niemniej jednak trzeba tutaj poznać różne przepisy i prawa, które taki obrót towarów w państwach Unii Europejskiej regulują. Jak… Read moreJak wygląda obrót towarów w państwach Unii Europejskiej?
Brygadzista czy mistrz to osoba, która sprawuje nadzór nad grupą podległych mu pracowników. Każdego dnia cieszy się on koordynacją pracy zespołu oraz rozliczaniem pracowników z wykonywanych zadań.
Praca na stanowisku kierowniczym w zakładzie produkcyjnym nie należy do łatwych zadań. Mistrz czy brygadzista musi bowiem podołać każdego dnia wielu istotnym obowiązkom oraz skutecznie zarządzać podległym mu zespołem pracowniczym.
Brygadzista to typ zakładu produkcyjnego, od którego zależy praca pojedynczego zespołu pracowników wykonawczych. Szkolenia dla brygadzistów nastawione są przede wszystkim na praktyczne rozwijanie kompetencji miękkich, takich jak komunikatywność czy zdolności przywódcze. Dobre szkolenie dla mistrzów będzie również pokazywało techniki motywacji… Read moreCzy brygadzista jest jednocześnie kierownikiem zespołu?
Zwinne zarządzanie staje się coraz popularniejsze na całym świecie, nie tylko w branży IT. To, co przemawia za wyborem tej metodologii zarządzania, to przede wszystkim nastawienie na elastyczność pracowników, nowoczesna organizacja całego zespołu oraz usprawniona komunikacja z klientem, która staje… Read moreCzy warto inwestować w naukę zwinnych metodyk?
Nowoczesne zarządzanie projektami i kierowanie zespołem pracowników w sposób znaczny różni się od tego, który praktykowany był przez lata. Kierując się tradycyjnymi metodami zarządzania, na pierwszym miejscu stawiano produkt i dobro firmy.
Podczas korzystania z dobrodziejstwa metodologii zwinnych należy zastanowić się nad metodą, która skutecznie wesprze procesy zwinnego zarządzania i pozwoli na wprowadzenie większej organizacji zespołowej.
Objecie stanowiska menedżera w zakładzie produkcyjnym wiąże się nie tylko z uzyskaniem licznych przywilejów i zwiększonym wynagrodzeniem, lecz także z bardzo dużą odpowiedzialnością. Osoba pracująca na stanowisku przywódczym jest bowiem odpowiedzialna za podejmowanie wielu ważnych decyzji oraz sprawne zarządzanie podległym… Read moreJak zdobyć stanowisko menedżerskie w zakładzie produkcyjnym?